Le Programme d’Aide aux Employés (PAE)
Un accompagnement confidentiel, humain et digital pour vos collaborateurs et leurs familles.
Nos services incluent :
- Assistance psychologique à distance avec des thérapeutes diplômés
- Exercices de relaxation, méditation, mindfulness
- Parcours d’autogestion et de développement personnel
- Ressources en hygiène de vie, équilibre émotionnel et résilience
Le PAE est disponible 24h/24 et 7j/7, pour un accès fluide, à tout moment.
Analyse RH continue
Un tableau de bord RH sécurisé pour suivre la santé mentale
Sanaday met à disposition un tableau de bord RH anonymisé qui permet de suivre l’utilisation des dispositifs de soutien et le bien-être global des équipes.
- Des données agrégées sur l’usage des services (consultations, coaching, programmes digitaux, quiz, etc.).
- Des indicateurs de bien-être global par thématique : stress, sommeil, charge mentale, engagement, satisfaction.
- La fréquence et l’évolution de la participation aux outils disponibles.
Toutes les données sont strictement anonymisées et non nominatives, garantissant le respect total de la vie privée des collaborateurs.
Vision stratégique
Des rapports périodiques pour guider vos décisions
Chaque trimestre (ou à la fréquence souhaitée), les équipes Sanaday livrent un rapport d’analyse approfondi qui transforme les données en leviers de décision pour la direction et les RH.
- Une synthèse des usages et tendances observées au sein de l’entreprise.
- Une lecture des signaux faibles de détresse, de charge mentale ou de désengagement collectif.
- Des recommandations concrètes pour renforcer les initiatives en santé mentale (sensibilisation, formation, prévention ciblée, actions de soutien spécifiques).
Ces rapports deviennent un véritable outil de pilotage stratégique pour les RH et les managers engagés dans une démarche QVCT durable.
Sanaday met à disposition un tableau de bord RH sécurisé, présentant :
- des données agrégées sur l’usage des services (consultations, coaching, programmes digitaux, quiz, etc.)
- des indicateurs de bien-être global par thématique : stress, sommeil, charge mentale, engagement, satisfaction
- la fréquence et l’évolution de la participation aux outils disponibles
Toutes les données sont strictement anonymisées et non nominatives, garantissant le respect total de la vie privée des collaborateurs.
Chaque trimestre (ou à la fréquence souhaitée), les équipes Sanaday livrent un rapport d’analyse approfondi à l’entreprise, comprenant :
- une synthèse des usages et tendances observées
- une interprétation des signaux faibles de détresse ou de désengagement collectif
- des propositions d’actions concrètes pour renforcer les initiatives en santé mentale (sensibilisation, formation, prévention ciblée)
Ces rapports deviennent un outil de pilotage stratégique pour les RH et les managers engagés dans une démarche QVCT.
A la fois expertise terrain et retour sur données :
Une approche hybride
- Offrir un accès 24/7 à des ressources variées (vidéos, podcasts, tests, etc.).
- Permettre un suivi personnalisé et en temps réel des actions mises en place.
- Faciliter l'engagement des collaborateurs grâce à des outils interactifs.
Des résultats mesurables
- Grâce à notre approche, vous pourrez observer une amélioration de la satisfaction et de l'engagement des employés.
- Réduire les taux d'absentéisme et de turnover.
- Renforcer la cohésion et la performance des équipes.
Des domaines d'intervention en plusieurs formats flexibles :
Nos domaines d'intervention
- Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) : Identifiez et gérez les facteurs de stress au sein de votre organisation.
- Qualité de Vie au Travail (QVT) : Améliorez les conditions de travail pour favoriser l'épanouissement professionnel.
- Développement des Soft Skills : Renforcez les compétences comportementales essentielles à la collaboration et à la performance.
Nos formats d'intervention
- Formations certifiantes (PSSM) : Programmes reconnus pour structurer votre démarche de santé mentale (Premiers Secours en Santé Mentale).
- Séminaires et ateliers : Sessions interactives en présentiel ou à distance pour sensibiliser et former vos équipes.
- Webinaires et sessions de sensibilisation : Thématiques pour informer et engager vos collaborateurs.
Intervention rapide et spécialisée
- Réponse rapide : Nos intervenants qualifiés sont disponibles 24h/24 et 7j/7 pour une prise en charge immédiate.
- Professionnels formés aux incidents critiques : Chaque intervenant a suivi une formation spécifique pour identifier et soutenir efficacement les personnes à risque.
- Approche holistique : Nous offrons un soutien complet, allant de l’écoute active à la mise en place de plans d’action personnalisés.
Avantages pour votre entreprise
- Utilisation élevée : Nos services enregistrent un taux d’engagement élevé, témoignant de leur pertinence et efficacité.
- Soutien proactif : Nous intervenons non seulement en réaction aux incidents, mais aussi en prévention, pour renforcer la résilience de vos équipes.
- Accréditation de confiance : SANADAY est reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses interventions en milieu professionnel.
Avantages pour vos collaborateurs
- Bénéfices concrets : Nos actions sur le terrain apportent des outils pratiques pour mieux gérer stress, charge mentale et relations au travail.
- Développement personnel : Les ateliers et formations renforcent la confiance, les soft skills et l’autonomie face aux défis professionnels et personnels.
- Soutien accessible : Les collaborateurs se sentent écoutés, compris et accompagnés dans un cadre bienveillant et sans jugement.
Développez une Culture de Santé Mentale Durable avec SANADAY.
Un accompagnement sur mesure pour renforcer le bien-être et la performance de vos équipes. Chez SANADAY, nous combinons l'expertise humaine et les outils digitaux pour vous aider à concevoir, suivre et animer des formations, séminaires et ateliers adaptés à vos besoins spécifiques.
« Parce qu’une culture de santé mentale solide devient un véritable levier de performance durable. »