Point sur sa Santé Mentale
Vos salariés peuvent à tout moment évaluer leur état émotionnel et découvrir des solutions concrètes pour retrouver l’équilibre.
Parcours personnalisé
L’utilisateur se voit proposer un programme personnalisé, conçue spécifiquement pour faire un travail sur soi.
Assistance et thérapie
Vos salariés peuvent trouver de l’assistance psychologique et/ou le conseil de psychologues qualifiés chaque fois que le besoin se fait sentir
SANADAY offre une plateforme complète et innovante axée autour de la santé mentale, bien-être et le développement personnel des collaborateurs.
SANADAY offre une plateforme complète et innovante axée sur la santé mentale et le bien-être. Nous traitons un large éventail de problématiques pour améliorer la qualité de vie personnelle, familiale et professionnelle des collaborateurs
Soutien virtuel et humain
Sanaday propose une approche hybride alliant accompagnement virtuel et consultations en présentiel. Via l’application, les employés peuvent consulter des psychologues qualifiés en visio ou par téléphone, selon leurs préférences. Cette flexibilité favorise l’accès, assure un suivi continu et s’adapte aux besoins de chacun, toujours dans une démarche humaine et bienveillante
Accès permanent
Le Programme d’Aide aux Employés (PAE) de Sanaday est disponible 24h/24 et 7j/7, offrant un soutien immédiat en cas d’urgence ou de besoin ponctuel. Les utilisateurs peuvent accéder à tout moment aux ressources, exercices ou prendre rendez-vous, renforçant ainsi leur sentiment de sécurité et d’accompagnement continu.
Suivi personnalisé
Sanaday propose un accompagnement personnalisé basé sur le profil et les besoins de chaque utilisateur. L’application adapte contenus, programmes et séances pour une expérience sur mesure, engageante et respectueuse du rythme de chacun.
Couverture familiale
Selon la nature du pack choisit par l’employeur Sanaday inclut les proches de l’employé, comme le conjoint et les adolescents, leur offrant un accès confidentiel à l’application et aux ressources, pour soutenir le bien-être global du foyer.
Plateforme intégrée
Sanaday centralise en une seule plateforme les services de santé mentale, bien-être et développement personnel, permettant à chacun d’accéder facilement à des consultations, contenus et programmes pour un mieux-être durable.
Accès rapide à des professionnels
Sanaday permet un accès rapide à un thérapeute adapté grâce à un système de matching intelligent. Les rendez-vous se prennent en quelques clics, assurant un soutien immédiat et une prise en charge efficace
Solutions pour la gestion de la santé mentale
Le PAE de Sanaday propose des ressources variées pour renforcer la résilience et améliorer la santé mentale. Grâce aux séances, outils et contenus guidés, les collaborateurs apprennent à gérer le stress et à prévenir les tensions, pour un environnement de travail plus serein.
Outil RH pour augmenter la performance
Le PAE de Sanaday se distingue par sa souplesse : les DRH composent une offre adaptée aux besoins de l’entreprise et à leur budget. Grâce au Dashboard, ils suivent l’impact en temps réel et ajustent les actions pour allier bien-être et performance.
Bientôt vous pourrez télécharger votre guide PAE
faq
Sanaday conçoit des solutions numériques pour la santé mentale et le bien-être au travail. Elle propose aux entreprises un accompagnement alliant soins personnalisés et outils digitaux. Ses services mesurables et évolutifs visent un impact durable sur les équipes et la performance.
Sanaday propose une tarification annuelle claire et flexible, offrant un accès illimité à tous les services pour vos collaborateurs et leurs familles. Ce modèle adapté à vos effectifs et budget garantit une gestion financière simple, sans frais cachés. Grâce à cette transparence, vous maîtrisez vos dépenses tout en maximisant l’engagement et la performance de vos équipes.
Pour favoriser l’adoption de Sanaday, nous proposons une communication adaptée à votre culture d’entreprise. Organisez des séances d’information, en présentiel ou à distance, animées par nos experts pour présenter les avantages de la plateforme et répondre aux questions. Parallèlement, des e-mails personnalisés informent vos collaborateurs sur les services et modalités d’accès. Cette approche combinée facilite une appropriation rapide et renforce l’engagement dès le lancement
Notre équipe vous accompagne activement dans le déploiement de Sanaday, en fournissant outils de communication, ressources personnalisées et rapports du dashboard DRH pour suivre l’engagement et ajuster vos actions. Grâce à des notifications ciblées, vos collaborateurs restent impliqués. Vous bénéficiez d’un soutien constant, d’une veille sur l’usage de la plateforme et de conseils pour renforcer vos politiques de bien-être et prévenir les risques psychosociaux.
Sanaday réduit les coûts liés à l’absentéisme, la baisse de productivité et le turnover grâce à une approche intégrée de prévention et d’accompagnement personnalisé. Le dashboard DRH offre des indicateurs anonymes pour anticiper les signaux faibles. Nos experts proposent des recommandations et interviennent par ateliers, formations ou actions ciblées. Ce dispositif complète les initiatives internes pour une politique proactive de qualité de vie au travail
Chez Sanaday, nous accordons une attention particulière à l’inclusivité linguistique. C’est pourquoi notre plateforme, ainsi que l’ensemble de nos services — y compris les séances avec nos thérapeutes — sont disponibles (dans la mesure du possible) en trois langues : l’Arabe, le Français et l’Anglais. Cette approche multilingue permet de répondre aux besoins d’un large public, qu’il soit local ou régional.