Formations et ateliers
Sanaday propose des formations interactives et ateliers sur mesure, en présentiel ou à distance, conçus par des experts en psychologie du travail et en QVCT. Thématiques disponibles :
- Prévention des risques psychosociaux (RPS) : stress, épuisement professionnel, harcèlement, surcharge mentale
- Gestion des émotions et du stress au quotidien
- Communication bienveillante et management sain
- Leadership émotionnel pour les managers
- Accompagnement du changement dans les contextes sensibles (restructuration, télétravail, conflits)
Objectif : sensibiliser, outiller et impliquer l’ensemble des collaborateurs, et en priorité les managers.
Audits et diagnostics
Sanaday réalise des diagnostics approfondis du climat psychologique et du bien-être au sein des organisations :
- Baromètres internes anonymes
- Entretiens qualitatifs et cartographie des tensions
- Identification des facteurs de RPS et recommandations ciblées
Les résultats permettent de visualiser les zones à risque, comprendre les leviers de bien-être spécifiques à l’entreprise et bâtir un plan d’action cohérent.
Assistance et conseil
Nos experts accompagnent les DRH, CSE et directions générales dans :
- la conception de politiques de qualité de vie au travail (QVT) ou QVCT
- la mise en place de plans de prévention et d’alerte
- l’ajustement des pratiques managériales pour favoriser l’inclusion, l’engagement et la santé psychologique
- le suivi post-audit et la conduite du changement
Sanaday devient ainsi un véritable bras droit psychosocial de la fonction RH, en lien avec les besoins réels du terrain.
Assistance en cas d’incident critique
Une réponse immédiate et experte pour soutenir vos équipes en situation de crise
Chez SANADAY, nous comprenons que les événements critiques peuvent survenir à tout moment, impactant profondément la santé mentale de vos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons mis en place un dispositif d’intervention rapide et spécialisé pour accompagner vos équipes lors de situations traumatisantes.
Un service d’assistance en cas d’incident critique permet de faire face à des syndrome de stress post-traumatique
Sanaday met à disposition un tableau de bord RH sécurisé, présentant :
- des données agrégées sur l’usage des services (consultations, coaching, programmes digitaux, quiz, etc.)
- des indicateurs de bien-être global par thématique : stress, sommeil, charge mentale, engagement, satisfaction
- la fréquence et l’évolution de la participation aux outils disponibles
Toutes les données sont strictement anonymisées et non nominatives, garantissant le respect total de la vie privée des collaborateurs.
Chaque trimestre (ou à la fréquence souhaitée), les équipes Sanaday livrent un rapport d’analyse approfondi à l’entreprise, comprenant :
- une synthèse des usages et tendances observées
- une interprétation des signaux faibles de détresse ou de désengagement collectif
- des propositions d’actions concrètes pour renforcer les initiatives en santé mentale (sensibilisation, formation, prévention ciblée)
Ces rapports deviennent un outil de pilotage stratégique pour les RH et les managers engagés dans une démarche QVCT.
Développez une Culture de Santé Mentale Durable avec SANADAY
Un accompagnement sur mesure pour renforcer le bien-être et la performance de vos équipes
Chez SANADAY, nous combinons l’expertise humaine et les outils digitaux pour vous aider à concevoir, suivre et animer des formations, séminaires et ateliers adaptés à vos besoins spécifiques.
Nos domaines d'intervention
- Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) : Identifiez et gérez les facteurs de stress au sein de votre organisation.
- Qualité de Vie au Travail (QVT) : Améliorez les conditions de travail pour favoriser l'épanouissement professionnel.
- Développement des Soft Skills : Renforcez les compétences comportementales essentielles à la collaboration et à la performance.
Nos formats d'intervention
- Formations certifiantes aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) : Programmes reconnus pour structurer votre démarche de santé mentale.
- Séminaires et ateliers : Sessions interactives en présentiel ou à distance pour sensibiliser et former vos équipes.
- Webinaires et sessions de sensibilisation : Interventions thématiques pour informer et engager vos collaborateurs.
Une approche hybride pour un impact optimal
- Offrir un accès 24/7 à des ressources variées (vidéos, podcasts, tests, etc.).
- Permettre un suivi personnalisé et en temps réel des actions mises en place.
- Faciliter l'engagement des collaborateurs grâce à des outils interactifs.
Des résultats mesurables
Grâce à notre approche, vous pourrez :
- Observer une amélioration de la satisfaction et de l'engagement des employés.
- Réduire les taux d'absentéisme et de turnover.
- Renforcer la cohésion et la performance des équipes.
Contactez-nous pour en savoir plus
Assistance en cas d’incident critique
Une réponse immédiate et experte pour soutenir vos équipes en situation de crise
Chez SANADAY, nous comprenons que les événements critiques peuvent survenir à tout moment, impactant profondément la santé mentale de vos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons mis en place un dispositif d’intervention rapide et spécialisé pour accompagner vos équipes lors de situations traumatisantes.
Intervention rapide et spécialisée
- Réponse rapide : Nos intervenants qualifiés sont disponibles 24h/24 et 7j/7 pour une prise en charge immédiate.
- Professionnels formés aux incidents critiques : Chaque intervenant a suivi une formation spécifique pour identifier et soutenir efficacement les personnes à risque.
- Approche holistique : Nous offrons un soutien complet, allant de l’écoute active à la mise en place de plans d’action personnalisés.
Avantages pour votre entreprise
- Utilisation élevée : Nos services enregistrent un taux d'engagement élevé, témoignant de leur pertinence et efficacité.
- Soutien proactif : Nous intervenons non seulement en réaction aux incidents, mais aussi en prévention, pour renforcer la résilience de vos équipes.
- Accréditation de confiance : SANADAY est reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses interventions en milieu professionnel.
