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Le Programme d’Aide aux Employés (PAE)
Le Programme d’Aide aux Employés (PAE) de Sanaday est un pilier fondamental de notre solution dédiée aux entreprises. Il vise à offrir un soutien psychologique accessible, confidentiel et concret à tous les collaborateurs, tout en renforçant la stratégie de prévention des risques psychosociaux de l’organisation.
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Point sur sa Santé Mentale

Vos salariés peuvent à tout moment évaluer leur état émotionnel et découvrir des solutions concrètes pour retrouver l’équilibre.

Parcours personnalisé

L’utilisateur se voit proposer un programme personnalisé, conçue spécifiquement pour  faire un travail sur soi.

Assistance et thérapie

Vos salariés peuvent trouver de l’assistance psychologique et/ou le conseil de psychologues qualifiés chaque fois que le besoin se fait sentir

SANADAY offre une plateforme complète et innovante axée autour de la santé mentale, bien-être et le développement personnel des collaborateurs.

SANADAY offre une plateforme complète et innovante axée sur la santé mentale et le bien-être des collaborateurs. Nous traitons un large éventail de problématiques pour améliorer la qualité de vie personnelle, familiale et professionnelle.

Soutien virtuel et humain

Sanaday offre une flexibilité unique en combinant accompagnement virtuel et possibilité de consultations en personne. Les employés peuvent accéder facilement, via l’application, à des séances en visio ou par téléphone avec des psychologues diplômés et expérimentés, selon leur disponibilité et leurs préférences. Cette approche hybride permet de lever les barrières d’accès, de garantir une continuité dans le suivi et de s’adapter aux besoins spécifiques de chacun. Que ce soit à distance ou en face-à-face, l’objectif reste le même : un accompagnement humain, efficace et bienveillant.

Accès permanent

Le Programme d’Aide aux Employés (PAE) de Sanaday est accessible 24h/24 et 7j/7, garantissant une assistance continue et immédiate. Cette disponibilité permanente permet de répondre aux situations urgentes, aux pics de stress ou aux besoins ponctuels de soutien sans délai.

L’utilisateur peut accéder à tout moment aux ressources numériques, au journal guidé, aux exercices de relaxation ou demander un rendez-vous. Cette réactivité renforce le sentiment de sécurité psychologique et d’accompagnement constant, indispensable dans le monde professionnel d’aujourd’hui.

Suivi personnalisé

Sanaday propose un accompagnement personnalisé, conçu pour répondre aux besoins uniques de chaque utilisateur. Grâce à un système intelligent de profilage, l’application adapte les recommandations, les programmes d’autogestion, les contenus bien-être et les séances thérapeutiques selon le profil, les préférences et les objectifs personnels. Cette approche sur mesure renforce l’efficacité de la prise en charge, favorise l’implication de l’utilisateur et garantit une expérience réellement utile et engageante. Chaque parcours est ainsi unique, respectueux du rythme et des attentes de chacun.

Couverture familiale

Sanaday propose une couverture étendue aux membres de la famille directe de l’employé, notamment le conjoint et les adolescents. Cette approche inclusive renforce l’équilibre global du foyer, en tenant compte de l’impact que le bien-être familial peut avoir sur la performance et la sérénité au travail. Le conjoint et l’adolescent bénéficient ainsi d’un accès confidentiel à l’application, aux ressources de soutien psychologique et aux programmes adaptés à leur tranche d’âge ou à leur situation. C’est une manière concrète de soutenir l’humain dans toutes ses sphères de vie.

Plateforme intégrée

Sanaday offre une solution intégrée unique en son genre, regroupant dans une seule plateforme l’ensemble des services liés à la santé mentale, au bien-être et au développement personnel. Cette approche globale permet à chaque utilisateur, qu’il soit employé ou particulier, de naviguer librement entre consultations thérapeutiques, contenus de relaxation, programmes d’autogestion, et ressources de croissance personnelle. En centralisant tous ces outils, Sanaday simplifie l’accès, favorise l’engagement et crée une continuité de parcours bénéfique pour le mieux-être durable.

Accès rapide à des professionnels

Sanaday garantit un accès rapide et fluide aux professionnels de la santé mentale, permettant aux employés de prendre rendez-vous en quelques clics, selon leurs disponibilités. Grâce à un système de matching intelligent, chacun est orienté vers le thérapeute le plus adapté à ses besoins. Cette réactivité est essentielle pour éviter l’aggravation des situations de mal-être et offrir un soutien au moment où il est le plus nécessaire. En réduisant les délais d’attente, Sanaday contribue à une prise en charge efficace et rassurante.

Solutions pour la gestion de la santé mentale

Le Programme d’Aide aux Employés (PAE) de Sanaday offre un éventail de ressources conçues pour renforcer la résilience face au stress et améliorer la santé mentale au quotidien. À travers des séances avec des psychologues, des programmes guidés, des outils de relaxation et du contenu interactif, les collaborateurs apprennent à identifier leurs sources de tension et à y répondre efficacement. En favorisant une meilleure gestion émotionnelle, le PAE agit en prévention et en soutien, contribuant à un climat professionnel plus sain, apaisé et productif

Outil RH pour augmenter la performance

Le PAE de Sanaday se distingue par son approche globale et modulable, pensée pour s’adapter aux réalités de chaque entreprise. Les DRH peuvent composer une offre sur mesure, en sélectionnant les services les plus pertinents selon les besoins de leurs collaborateurs et les contraintes budgétaires. Cette flexibilité permet un déploiement efficace et ciblé. De plus, le Dashboard DRH intégré offre un suivi précis, anonyme et en temps réel, permettant d’évaluer l’impact des actions menées et d’ajuster les dispositifs en toute réactivité. Un outil puissant pour conjuguer bien-être et performance.

Votre guide PAE, Téléchargement gratuit

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Sanaday est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fourniture de solutions numériques dédiées à la santé mentale et au bien-être au travail. Nous offrons aux entreprises un accompagnement complet, alliant soins cliniques personnalisés et outils digitaux performants, pour répondre aux besoins spécifiques de leurs équipes. Nos programmes sont conçus pour être à la fois mesurables et évolutifs, garantissant ainsi une réelle efficacité et un suivi précis des progrès. Grâce à une approche holistique, nous mettons à disposition des services de haute qualité, adaptés à chaque contexte professionnel, favorisant un environnement de travail sain, motivant et performant. Notre engagement est de soutenir durablement le bien-être des collaborateurs, tout en renforçant la performance collective des organisations.

Sanaday propose une tarification annuelle claire et avantageuse, offrant un accès illimité à l’ensemble des services de santé mentale, bien-être et développement personnel pour tous vos collaborateurs ainsi que leurs familles. Cette formule flexible vous permet de choisir l’option la plus adaptée en fonction de la taille de vos effectifs et de votre budget, assurant ainsi une solution sur mesure. Ce modèle simplifié garantit une utilisation optimale de la plateforme sans frais cachés ni coûts imprévus, facilitant la gestion financière de votre programme d’aide aux employés. Grâce à cette approche transparente, vous bénéficiez d’une maîtrise complète de vos dépenses tout en maximisant l’engagement des utilisateurs. Sanaday vous assure ainsi un retour sur investissement tangible, en contribuant à améliorer la santé, la motivation et la performance globale de votre entreprise.

Pour encourager l’activation de l’application Sanaday, nous mettons en place une stratégie de communication engageante, adaptée à votre culture d’entreprise. Vous pouvez opter pour l’organisation de séances d’information et de sensibilisation, en présentiel ou en distanciel, animées par nos experts. Ces sessions permettent d’expliquer concrètement les bénéfices de la plateforme, de répondre aux questions et de lever les éventuelles réticences. En parallèle, des e-mails personnalisés peuvent être envoyés directement à vos collaborateurs, leur présentant les services disponibles, les modalités d’accès, ainsi que les avantages concrets pour leur quotidien personnel et professionnel. Cette double approche favorise une appropriation rapide et naturelle de l’outil, et renforce l’engagement dès les premières semaines de lancement.

Notre équipe vous accompagne de manière proactive dans le déploiement et le pilotage de la solution Sanaday. Nous mettons à votre disposition des outils de communication, des ressources personnalisées, ainsi que des rapports réguliers issus du dashboard DRH pour vous aider à suivre l’engagement, identifier les tendances et affiner vos actions. Grâce à notre système intelligent, vos collaborateurs reçoivent des notifications ciblées et pertinentes selon les thématiques ou événements en cours, favorisant ainsi leur implication continue. Vous bénéficiez d’un soutien permanent, d’une veille sur l’utilisation de la plateforme et de recommandations concrètes pour renforcer vos politiques de bien-être et prévenir les risques psychosociaux.

Sanaday permet de réduire efficacement les coûts liés à l’absentéisme, à la baisse de productivité et au turnover grâce à une approche intégrée mêlant prévention, intervention et accompagnement personnalisé. Le dashboard DRH fournit des indicateurs précis et anonymisés sur la santé mentale et le bien-être des collaborateurs, permettant d’anticiper les signaux faibles. À partir de ces données, nos équipes d’experts formulent des recommandations concrètes et peuvent intervenir via des ateliers, formations, webinaires ou actions ciblées en cas de situation critique. Ce dispositif peut être renforcé par les initiatives internes des DRH, pour construire ensemble une politique proactive de qualité de vie au travail

Chez Sanaday, nous accordons une attention particulière à l’inclusivité linguistique. C’est pourquoi notre plateforme, ainsi que l’ensemble de nos services — y compris les séances avec nos thérapeutes — sont disponibles (dans la mesure du possible) en trois langues : l’Arabe, le Français et l’Anglais. Cette approche multilingue permet de répondre aux besoins d’un large public, qu’il soit local ou issu de la région MENA et d’Afrique, en garantissant un accompagnement fluide, accessible et personnalisé à chaque utilisateur, sans barrière de communication.