Le personnel du milieu financier travaillent souvent la pression des résultats et de l’exigence de performance continue où le risque d’erreurs est coûteux. Ceci génère stress, anxiété, voire épuisement professionnel, impactant directement la concentration, la prise de décision et la stabilité émotionnelle. Préserver leur équilibre psychologique, c’est donc sécuriser à la fois la performance et la résilience du secteur.